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Über uns

„Zehn Jahre in der Pflege, und zehn Jahre Dienstpläne ohne Mitsprache.“

Iloé DebétazLeiterin Intensivpflege, CEO von Healio

Healio ist auf einer Intensivstation entstanden – und für Ihre Stationen gebaut.

Die Geschichte

Dienstpläne ohne Mitsprache, eine Tabelle, dann ein Produkt.

  1. Zehn Jahre

    Auf der Intensivstation.

    Iloé Debétaz erhält ihren Dienstplan am Ersten des Monats, mit Arbeitszeiten, die sie nicht selbst gewählt hat. In der Pflege ist ein Samstag ein Tag wie jeder andere. Für Familie und Freunde ist es ein Samstag.

  2. 2024

    In der Leitung, auf der anderen Seite.

    Nun selbst in der Leitung, nimmt sie sich vor, es besser zu machen. Hunderte Personen, gesetzliche Vorgaben, vertragliche Regeln, Kompetenzen und Besetzungsziele: Alles muss sie im Kopf behalten. Der Dienstplan wird so ungerecht wie jene, unter denen sie selbst gelitten hatte.

  3. Anfang 2025

    Eine Tabelle, gebaut an ihren Wochenenden.

    Ohne Budget und ohne Software lässt sie eine kleine Gruppe von dreissig Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten in einer selbst gebauten Tabelle wählen. Die Teams bleiben, die Absenzen gehen zurück.

  4. November 2025

    Zwei Stunden Gespräch zu dritt.

    Um daraus ein Produkt zu machen, ruft sie Raphael Breitschmid an, einen langjährigen Freund, der mit Mathieu Meylan bereits ein Unternehmen gegründet und verkauft hat. Nach zwei Stunden steht fest: Sie gründen Healio.

  5. Dezember 2025

    Die ersten Codezeilen von Healio.

    Einen Monat nach diesem Treffen kündigt Mathieu seine Stelle und beginnt, Healio zu programmieren. Die Tabelle wird derweil auf die ganze Station ausgeweitet.

  6. 2026

    Im Einsatz auf den Stationen.

    Diese Ergebnisse wurden bei 400 Mitarbeitenden nach sechs Monaten Dienstplanung mit Healio gemessen.

Das Gründungsteam

Die Praxis, die Software, das Produkt.

Drei Berufe, ein Tisch. Alle drei bringen mit, was den anderen beiden fehlt.

  • Iloé Debétaz

    CEO

    Zehn Jahre Intensivpflege

    Als Pflegefachfrau und später Leiterin auf der Intensivstation kennt Iloé die Realität der Dienstplanung aus eigener Erfahrung, am Patientenbett ebenso wie in der Führung. Sie bringt ihr Fachwissen, ein feines Gespür für die Bedürfnisse der Teams und ihr starkes Netzwerk im Gesundheitswesen in Healio ein.

  • Mathieu Meylan

    CTO

    Zehn Jahre Softwareentwicklung

    Seit über zehn Jahren arbeitet Mathieu als Softwareingenieur und macht aus komplexen Problemen einfache, zuverlässige und nützliche Produkte. Seine technologische Expertise hat bereits zur Entwicklung und zum erfolgreichen Verkauf eines ersten Unternehmens beigetragen.

  • Raphael Breitschmid

    Produktverantwortlicher

    Serienunternehmer

    Als Unternehmer und Produktspezialist hat Raphael mehrere digitale Unternehmen gegründet, aufgebaut und verkauft. An der Schnittstelle von Produkt, Strategie und Business sorgt er dafür, dass aus den Bedürfnissen der Praxis eine intuitive, leistungsfähige Lösung wird, die sich am Markt durchsetzt.

Unsere Überzeugungen

Drei Überzeugungen, vom ersten Tag an.

  1. 01

    Der Mensch zuerst.

    Ein Dienstplan sollte nicht nur den Bedürfnissen des Betriebs gerecht werden, sondern auch jenen der Teams. Healio gibt den Mitarbeitenden wieder mehr Kontrolle über ihre Zeit und fördert so Zufriedenheit, Balance und Bindung.

  2. 02

    Fairness als Prinzip.

    Ein guter Dienstplan muss fair sein und auch so wahrgenommen werden. Healio stellt Fairness ins Zentrum jeder Abwägung und verteilt Belastungen und Präferenzen transparent auf die Mitarbeitenden.

  3. 03

    Technologie für mehr Effizienz.

    Planen sollte nicht stundenlang Führungsarbeit binden. Healio automatisiert und optimiert zeitraubende Aufgaben, damit Leitungspersonen ihre Zeit dort einsetzen können, wo sie am meisten bewirkt: bei ihren Teams und bei den Patientinnen und Patienten.

Häufige Fragen

Was uns häufig gefragt wird.

Was passiert, wenn sich das Team nicht einigen kann?

Die Freigabe bleibt immer Aufgabe der planungsverantwortlichen Person. Healio überträgt die Dienstplanung nicht dem Team, sondern ermöglicht echte Mitwirkung. Kommt keine Einigung zustande, entscheidet die verantwortliche Person – und stellt damit Fairness und einen sicheren Betrieb sicher.

Entscheidet die KI anstelle der verantwortlichen Person?

Nein. Die KI schlägt Anpassungen auf Basis der hinterlegten Regeln und des Besetzungsbedarfs vor. Die verantwortliche Person prüft und bearbeitet die Vorschläge und gibt den Dienstplan erst danach zur Veröffentlichung frei.

Kann die Dienstplanung auch vollständig bei der verantwortlichen Person bleiben?

Ja. Healio funktioniert auch ohne kollaborative Planung – diese Variante eignet sich beispielsweise für gewisse medizinische Teams. Die Mitarbeitenden erfassen ihre Wünsche, die verantwortliche Person erstellt den Dienstplan und veröffentlicht ihn.

Was, wenn mein Team wenig Erfahrung mit digitalen Anwendungen hat?

Healio wurde im Spital gemeinsam mit Pflegenden und Planungsverantwortlichen entwickelt. Wünsche lassen sich ohne Vorkenntnisse in wenigen Minuten auf dem Smartphone erfassen. Im ersten Monat führen wir Ihr Team persönlich ein und begleiten die ersten Schritte.

Wie greifen Pflegende auf ihren Dienstplan zu?

Über die mobile App für iOS und Android oder direkt im Browser. Pflegende sehen ihren Dienstplan, erfassen Wünsche und reagieren auf offene Bedürfnisse im Team – einfach vom Smartphone aus.

Kann man Healio vorab testen?

Ja. Sie testen Healio 60 Tage kostenlos mit Ihrem Team und Ihren eigenen Dienstplänen. Wir begleiten Sie bei der Einrichtung und bei der Einführung im Team.

Wo werden unsere Daten gehostet?

Ihre Daten werden sicher in der Schweiz gehostet. Datenschutz und Vertraulichkeit haben für uns höchste Priorität.

Was kostet Healio?

Der Preis richtet sich nach der Grösse Ihres Teams und den benötigten Zugängen. Kontaktieren Sie uns für ein Angebot, das zu Ihrer Institution passt.