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Iniziare

Cliniche

La pianificazione pensata per le cliniche.

Riunisca dipendenti, medici indipendenti e collaboratori esterni in una pianificazione flessibile, adatta alla sua attività.

Richiedere una demoCome funziona

60 giorni di prova gratuita, con accompagnamento.

Febbraio 2027

Revisione del responsabile64%3 gg rimasti
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Obiettivi del team
C1Aline M. · 100 %152/160h · -8h
C1Bastien R. · 100 %160/160h
C1Camille D. · 90 %142/144h · -1h 30m
C1Dana K. · 100 %168/160h · +8h
C1Elias P. · 100 %160/160h
C2Fanny L. · 100 %156/160h · -3h 30m
C2Gaël T. · 80 %102/128h · -25h 30m
C2Hana S. · 100 %160/160h
C2Inès B. · 100 %144/160h · -16h
C2Jules M. · 100 %168/160h · +8h
C3Karim O. · 100 %130/160h · -29h 30m
C3Léa V. · 90 %144/144h
C3Maël R. · 100 %152/160h · -7h 30m
C3Nora F. · 100 %162/160h · +2h 30m
C2Océane G. · 100 %160/160h
C3Paul H. · 80 %116/128h · -12h 30m
C1Quentin B. · 100 %156/160h · -4h
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Obiettivi del team
C1Aline M. · 100 %152/160h · -8h
C1Bastien R. · 100 %160/160h
C1Camille D. · 90 %142/144h · -1h 30m
C1Dana K. · 100 %168/160h · +8h
C1Elias P. · 100 %160/160h
C2Fanny L. · 100 %156/160h · -3h 30m
C2Gaël T. · 80 %102/128h · -25h 30m
C2Hana S. · 100 %160/160h
C2Inès B. · 100 %144/160h · -16h
C2Jules M. · 100 %168/160h · +8h
C3Karim O. · 100 %130/160h · -29h 30m
C3Léa V. · 90 %144/144h
C3Maël R. · 100 %152/160h · -7h 30m
C3Nora F. · 100 %162/160h · +2h 30m
C2Océane G. · 100 %160/160h
C3Paul H. · 80 %116/128h · -12h 30m
C1Quentin B. · 100 %156/160h · -4h

Ci sostengono

Fondation Innovation TechnologieHands-on Human Health HubFuture of Health GrantInnosuisseLa Forge - EPFLEPFL Innovation ParkGroupe VidyMedFondation Innovation TechnologieHands-on Human Health HubFuture of Health GrantInnosuisseLa Forge - EPFLEPFL Innovation ParkGroupe VidyMed

Per le cliniche

Ciò che una clinica si aspetta dal suo piano di servizio.

Quello che Healio gestisce in una clinica, punto per punto.

  • Medici indipendenti ed esterni

    Liberi professionisti, medici accreditati, collaboratori occasionali: entrano nello stesso piano del personale dipendente.

  • Dipendenti ed esterni, coordinati

    Ognuno mantiene il proprio status e le proprie regole, e tutti vedono lo stesso piano nello stesso momento.

  • Tempo parziale

    Grado di occupazione, giorni fissi, disponibilità variabili: ogni contratto è rispettato senza calcoli a mano.

  • Pianificazione multisede

    Più cliniche, un unico strumento: ogni sede mantiene la propria organizzazione, il gruppo mantiene la visione d’insieme.

  • Risorse condivise tra cliniche

    Quando a una sede manca personale e un’altra può prestarne, la soluzione si vede nel piano.

  • Sale operatorie, consultazioni e cure

    Medici, team di cura, sale operatorie e consultazioni si pianificano insieme, non a compartimenti stagni.

  • Organico in linea con l’attività

    Il piano segue l’attività prevista: più personale quando il programma si riempie, meno quando si alleggerisce.

  • Sostituzioni dell’ultimo minuto

    Un’assenza la mattina stessa? Le persone disponibili e qualificate vengono contattate dall’applicazione.

Come funziona

Due ore di configurazione, e la sua clinica pianifica.

Il team Healio la accompagna, dalla configurazione dei suoi team al primo piano pubblicato.

  1. 01Circa 2 ore

    La clinica viene configurata con i suoi responsabili.

    Il team Healio configura con lei turni, tipi di contratto, competenze e regole di ogni team. Conti in media due ore per avere un primo reparto pronto a pianificare.

  2. Il suo responsabile la invita a unirsi al team Blocco operatorio.

    Unirsi al teamBenvenuto su Healio!

    02Subito dopo

    Dipendenti ed esterni prendono in mano lo strumento.

    Presentiamo Healio a tutte le persone che entrano nel piano, dipendenti ed esterni. Ognuno sa dove indicare le proprie disponibilità e dove leggere i propri turni.

  3. 03Il primo mese

    Il primo piano si costruisce insieme.

    Le disponibilità di alcuni, i contratti di altri, l’attività prevista e la decisione del responsabile: il primo piano prende la strada che prenderanno tutti i successivi.

    Scoprire come nasce un piano

Una volta a regime

E in seguito, restiamo raggiungibili.

«Se qualcosa si blocca in pieno fine settimana, chi risponde?» Noi, anche nel fine settimana.

Giorni lavorativiNel quotidiano, per e-mail.
Un turno da correggere, una regola da capire, un suggerimento per l’applicazione: responsabili e collaboratori ci scrivono, e il team Healio risponde nei giorni lavorativi. Ogni riscontro viene letto.
Tutti i giorniIn caso d’urgenza, una linea diretta.
Quando un piano si blocca e l’attività non può aspettare, chiama direttamente il team Healio, tutti i giorni, fine settimana e giorni festivi compresi.

Ruolo per ruolo

Un piano, tre modi di leggerlo.

Le sue disponibilità, in pochi gesti.

  • Giorni desiderati, vacanze, indisponibilità: li indica dal suo telefono.
  • Vede le esigenze della clinica prima di scegliere.
  • Il suo piano convalidato arriva direttamente nell’applicazione.

Tutti i team, su un unico schermo.

  • Contratti, gradi di occupazione e competenze configurati una volta, rispettati in ogni piano.
  • L’IA propone le modifiche; ognuna è spiegata e può essere annullata.
  • Il responsabile rilegge, corregge e pubblica.

Team che durano nel tempo.

  • Il 91% dei collaboratori è soddisfatto del proprio piano, sei mesi dopo l’avvio.
  • Assenteismo in calo del 41% nello stesso arco di tempo.
  • I dati della clinica restano in Svizzera, su un’infrastruttura sicura.
Scoprire gli effetti misurati

Healio è già al lavoro nei team di cura.

  • 91%

    di soddisfazione per il piano di servizio

    Dal 63% al 91% in sei mesi. Preferenze prese in considerazione e un piano costruito insieme: i team non subiscono più i propri turni.

  • −41%

    di assenteismo

    Dal 12,2% al 7,1% in sei mesi. Un piano scelto è un piano che tiene: le assenze dell’ultimo minuto diminuiscono.

  • −74%

    di tempo dedicato alla pianificazione

    Dal 30% al 7,8% del tempo dei responsabili in sei mesi. Tempo ritrovato per seguire i team e prendersi cura dei pazienti.

  • La misurazione

    Misurato su 400 collaboratori, sei mesi dopo il passaggio a Healio.

    Richiedere una demo

Ci sostengono

  • Fondation Innovation Technologie
  • Hands-on Human Health Hub
  • Future of Health Grant
  • Innosuisse
  • La Forge - EPFL
  • EPFL Innovation Park
  • Groupe VidyMed

Prima, dopo

La stessa clinica, prima e dopo Healio.

Oggi

Il piano si rattoppa.

  • I dipendenti in un foglio di calcolo, gli esterni per telefono o per messaggio.
  • Gradi di occupazione e contratti si verificano a mano.
  • Ogni sede pianifica da sola, senza vedere che cosa l’altra può prestare.
  • Un’assenza la mattina stessa, e la giornata passa a cercare qualcuno.

Con Healio

Il piano regge.

  • Dipendenti e collaboratori esterni in un unico piano.
  • Contratti e regole configurati una volta, applicati a ogni piano.
  • Le disponibilità si indicano dal telefono, senza solleciti.
  • La decisione finale spetta sempre al responsabile.

Provi Healio nella sua clinica.
Restiamo al suo fianco.

Il loro riscontro

Che cosa ne dicono i team.

  • Lavorare con la piattaforma Healio ha cambiato tutto! Creare il piano di servizio è diventato semplicissimo e i miei team sono felici di poter finalmente incidere davvero.

    Virginie ArguellesDirettrice delle cure, Groupe VidyMed

  • Trovo la piattaforma particolarmente performante: mi ha fatto guadagnare molto in efficienza nella creazione dei piani di servizio e i miei collaboratori ne sono molto contenti.

    Dre Ilaria TaddeoDirettrice medica, Groupe VidyMed

  • Siamo felici di avere una soluzione che risponde ai bisogni delle case per anziani ed è moderna, performante e intelligente. La piattaforma è intuitiva e molto semplice da usare!

    Eduardo de AlmeidaInfermiere capo, Résidence Les Bouleaux

Domande frequenti

Ciò che ci chiedono le cliniche.

Si può mantenere una pianificazione fatta solo dal responsabile?

Healio funziona anche senza la componente collaborativa: a volte è la scelta di alcuni team medici. Ciascuno indica le proprie preferenze, il responsabile costruisce e pubblica.

L’intelligenza artificiale decide al posto del responsabile?

No. L’IA propone modifiche a partire dalle regole e dalle esigenze definite. Il responsabile esamina le proposte, apporta le sue correzioni e convalida il piano prima della pubblicazione.

Come accedono i curanti al loro piano di servizio?

Da un’applicazione mobile, su iOS e Android, e da un browser. Ciascuno vede il proprio piano, esprime i propri desideri e risponde alle esigenze del reparto tra un turno e l’altro, senza passare da un computer.

Si può provare Healio prima di impegnarsi?

Sì. Ha a disposizione 60 giorni di prova per testare Healio con il suo team e i suoi piani. La accompagniamo nella configurazione e nel primo utilizzo.

Quanto costa Healio?

Il prezzo dipende dalla dimensione del suo team e dagli accessi necessari. Ci contatti per ricevere un’offerta adatta al suo istituto.