Ospedali

Tutta la complessità dei suoi turni, sotto controllo.

Pianifichi i suoi team medici e di cura, garantisca la sicurezza di ogni reparto e coordini l’intero istituto da un’unica soluzione.

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60 giorni di prova gratuita, con accompagnamento.

Febbraio 2027

Revisione del responsabileMeseSettimana64%3 gg rimasti

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Obiettivi del team

C1Aline M. · 100 %152/160h · -8h

C1Bastien R. · 100 %160/160h

C1Camille D. · 90 %142/144h · -1h 30m

C1Dana K. · 100 %168/160h · +8h

C1Elias P. · 100 %160/160h

C2Fanny L. · 100 %156/160h · -3h 30m

C2Gaël T. · 80 %102/128h · -25h 30m

C2Hana S. · 100 %160/160h

C2Inès B. · 100 %144/160h · -16h

C2Jules M. · 100 %168/160h · +8h

C3Karim O. · 100 %130/160h · -29h 30m

C3Léa V. · 90 %144/144h

C3Maël R. · 100 %152/160h · -7h 30m

C3Nora F. · 100 %162/160h · +2h 30m

C2Océane G. · 100 %160/160h

C3Paul H. · 80 %116/128h · -12h 30m

C1Quentin B. · 100 %156/160h · -4h

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Obiettivi del team

C1Aline M. · 100 %152/160h · -8h

C1Bastien R. · 100 %160/160h

C1Camille D. · 90 %142/144h · -1h 30m

C1Dana K. · 100 %168/160h · +8h

C1Elias P. · 100 %160/160h

C2Fanny L. · 100 %156/160h · -3h 30m

C2Gaël T. · 80 %102/128h · -25h 30m

C2Hana S. · 100 %160/160h

C2Inès B. · 100 %144/160h · -16h

C2Jules M. · 100 %168/160h · +8h

C3Karim O. · 100 %130/160h · -29h 30m

C3Léa V. · 90 %144/144h

C3Maël R. · 100 %152/160h · -7h 30m

C3Nora F. · 100 %162/160h · +2h 30m

C2Océane G. · 100 %160/160h

C3Paul H. · 80 %116/128h · -12h 30m

C1Quentin B. · 100 %156/160h · -4h

Ci sostengono

Per gli ospedali

Ciò che un ospedale chiede a un piano di servizio.

Gli ambiti che Healio copre in un ospedale, senza giri di parole.

Team medici e di cura
Medici, curanti, personale del pool: un unico piano per gruppi che non hanno né le stesse regole né gli stessi ritmi.
Motore di regole
Ore massime, riposo tra due turni, fine settimana liberi, accordi interni: configurati una volta, applicati a ogni piano.
Pianificazione tra reparti
Ogni reparto mantiene i suoi turni, i suoi obiettivi e le sue regole, e l’istituto si coordina nello stesso strumento.
Guardie, picchetti e pool
Guardie, picchetti e rinforzi entrano nel piano allo stesso titolo dei turni ordinari.
Rotazioni dei medici
Le rotazioni tra reparti si preparano nello strumento, con le competenze e le esigenze di copertura di ogni unità.
Carriera e formazione
I percorsi formativi e le tappe di carriera si pianificano insieme al resto del reparto, non a parte.
Condivisione delle risorse
Quando a un’unità mancano braccia e un’altra ne ha in più, il bisogno si vede prima che qualcuno debba andarlo a cercare.
Integrazioni
Gestionale HR, salari, gestione del tempo, timbratura, gestione degli appuntamenti: Healio si integra con ciò che il suo istituto usa già.

Come funziona

Due ore per configurare, non mesi per partire.

Il team Healio la accompagna, dalla configurazione del reparto ai primi piani pubblicati.

01Circa 2 ore
Il reparto viene configurato con i suoi responsabili.
Il team Healio crea il suo team e configura il reparto insieme a lei: turni, competenze, riposi, requisiti legali e obiettivi di dotazione. In media bastano due ore perché il reparto sia pronto a pianificare.
Il suo responsabile la invita a unirsi al team Cure intense.
Unirsi al teamBenvenuto su Healio!
02Subito dopo
I team scoprono lo strumento.
Presentiamo Healio sia ai curanti sia ai responsabili, e restiamo al loro fianco nei primi passi. Alla fine ognuno sa esprimere i propri desideri e leggere il proprio piano.
03Il primo mese
Il piano si costruisce con il team.
I desideri dei curanti, le regole del suo reparto, la decisione del responsabile: il primo piano segue esattamente il percorso di tutti quelli che verranno.
Scoprire come nasce un piano

Una volta a regime

E in seguito, restiamo raggiungibili.

«E se abbiamo un problema di domenica, possiamo chiamarvi?» Sì. Ciò che può aspettare ce lo scrive; ciò che non può aspettare ce lo dice al telefono.

Giorni lavorativiNel quotidiano, per e-mail.: Una domanda su un piano, un problema riscontrato, un’osservazione sull’applicazione: responsabili e curanti ci scrivono, e il team Healio risponde nei giorni lavorativi. Ogni riscontro viene letto.
Tutti i giorniIn caso d’urgenza, una linea diretta.: Un piano bloccato la sera prima di un turno, un reparto che non può aspettare: una linea diretta la mette in contatto con il team Healio, tutti i giorni, fine settimana e giorni festivi compresi.

Per ogni ruolo

Lo stesso piano, visto da ciascuno.

CuranteResponsabileDirezione

I suoi desideri, dal suo telefono.

Giorno, notte, vacanze, indisponibilità: inserisce i suoi desideri tra un turno e l’altro.
Vede le esigenze del reparto, per adattare le sue scelte con cognizione di causa.
Il suo piano pubblicato, sempre a portata di mano.

L’ultima parola, con meno verifiche.

Requisiti legali, contratti collettivi e competenze configurati una volta, applicati a ogni piano.
L’IA colma ciò che manca; ogni modifica è motivata e annullabile.
Il responsabile esamina, adatta e pubblica.

Team che restano.

Soddisfazione per il piano di servizio misurata al 91% dopo sei mesi.
Assenze in calo del 41% nello stesso periodo.
Dati ospitati in Svizzera, in un’infrastruttura sicura.

Scoprire gli effetti misurati

Healio è già al lavoro nei reparti.

91%
di soddisfazione per il piano di servizio
Dal 63% al 91% in sei mesi. Preferenze prese in considerazione e un piano costruito insieme: i team non subiscono più i propri turni.
−41%
di assenteismo
Dal 12,2% al 7,1% in sei mesi. Un piano scelto è un piano che tiene: le assenze dell’ultimo minuto diminuiscono.
−74%
di tempo dedicato alla pianificazione
Dal 30% al 7,8% del tempo dei responsabili in sei mesi. Tempo ritrovato per seguire i team e prendersi cura dei pazienti.
La misurazione
Risultati osservati su 400 collaboratori dopo sei mesi di pianificazione con Healio.
Richiedere una demo

Ci sostengono

Prima, dopo

Lo stesso reparto, prima e dopo Healio.

Oggi

Il piano si subisce.

Il piano arriva senza che nessuno sia stato consultato. Poi arrivano le richieste di modifica.
Requisiti legali e contratti collettivi si tengono a mente, riga dopo riga.
Un foglio di calcolo artigianale, da rifare a mano a ogni assenza.
I buchi dell’ultimo minuto si coprono con personale esterno.

Con Healio

Il piano si costruisce.

Ogni curante esprime i propri desideri dal telefono, tra un turno e l’altro.
Le regole si configurano una volta e valgono per ogni piano.
L’IA colma ciò che manca; ogni modifica è motivata e annullabile.
Il responsabile convalida e ha l’ultima parola.

Provi Healio con il suo team.
La accompagniamo noi.

Si fidano di noi

Team che lo hanno adottato.

Lavorare con la piattaforma Healio ha cambiato tutto! Creare il piano di servizio è diventato semplicissimo e i miei team sono felici di poter finalmente incidere davvero.
Virginie ArguellesDirettrice delle cure, Groupe VidyMed
Trovo la piattaforma particolarmente performante: mi ha fatto guadagnare molto in efficienza nella creazione dei piani di servizio e i miei collaboratori ne sono molto contenti.
Dre Ilaria TaddeoDirettrice medica, Groupe VidyMed
Siamo felici di avere una soluzione che risponde ai bisogni delle case per anziani ed è moderna, performante e intelligente. La piattaforma è intuitiva e molto semplice da usare!
Eduardo de AlmeidaInfermiere capo, Résidence Les Bouleaux

Domande frequenti

Ciò che ci chiedono gli ospedali.

E se il team non riuscisse a mettersi d’accordo?

La convalida resta di competenza del responsabile: Healio non delega la pianificazione al team, ma gli permette di incidere. Se non c’è accordo, decide lui, garante dell’equità e della sicurezza del reparto.

L’intelligenza artificiale decide al posto del responsabile?

No. L’IA propone modifiche a partire dalle regole e dalle esigenze definite. Il responsabile esamina le proposte, apporta le sue correzioni e convalida il piano prima della pubblicazione.

Si può mantenere una pianificazione fatta solo dal responsabile?

Healio funziona anche senza la componente collaborativa: a volte è la scelta di alcuni team medici. Ciascuno indica le proprie preferenze, il responsabile costruisce e pubblica.

E se il mio team non fosse a suo agio con gli strumenti digitali?

Healio è stato progettato in ospedale, con curanti e responsabili. Esprimere i propri desideri richiede pochi minuti dal telefono, senza formazione preliminare. Il primo mese presentiamo Healio ai suoi team e li accompagniamo nei primi passi.

Come accedono i curanti al loro piano di servizio?

Da un’applicazione mobile, su iOS e Android, e da un browser. Ciascuno vede il proprio piano, esprime i propri desideri e risponde alle esigenze del reparto tra un turno e l’altro, senza passare da un computer.

Si può provare Healio prima di impegnarsi?

Sì. Ha a disposizione 60 giorni di prova per testare Healio con il suo team e i suoi piani. La accompagniamo nella configurazione e nel primo utilizzo.

Dove sono ospitati i nostri dati?

I suoi dati sono ospitati in Svizzera, in un’infrastruttura sicura. La loro protezione e la loro riservatezza sono al centro delle nostre priorità.

Quanto costa Healio?

Il prezzo dipende dalla dimensione del suo team e dagli accessi necessari. Ci contatti per ricevere un’offerta adatta al suo istituto.

Tutta la complessità dei suoi turni, sotto controllo.

Team medici e di cura

Motore di regole

Pianificazione tra reparti

Guardie, picchetti e pool

Rotazioni dei medici

Carriera e formazione

Condivisione delle risorse

Integrazioni

Il reparto viene configurato con i suoi responsabili.

I team scoprono lo strumento.

Il piano si costruisce con il team.

E in seguito, restiamo raggiungibili.

I suoi desideri, dal suo telefono.

L’ultima parola, con meno verifiche.

Team che restano.

Healio è già al lavoro nei reparti.

Il piano si subisce.

Il piano si costruisce.

Ciò che ci chiedono gli ospedali.